La gestión del talento y el conocimiento son dos herramientas de diferenciación que toda clínica debe saber aprovechar en aras de lograr una diferenciación en un sector tan competitivo. En este curso se explicará de qué manera puede influir una buena gestión del talento, no sólo para atraer al paciente sino también para mantenerlos dentro de nuestra clínica. Se explicará la mejor manera de propiciar e incentivar el conocimiento dentro de nuestro equipo de trabajo, como la motivación, metas y visión compartida influyen en la potencialidad de la clínica hacia el éxito.
_A QUIÉN VA DIRIGIDO_
Profesionales del sector de la odontología interesados en mejorar los resultados de su clínica
Trabajadores del campo de la Salud que deseen mejorar sus conocimientos en el campo de la administración y dirección de clínicas.
Otros profesionales y emprendedores que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el marco del área de la Salud.
_OBJETIVOS_
Incorporar en la clínica, un equipo que logre desarrollar todas sus aptitudes
Incentivar la preparación y conocimiento en el equipo de trabajo para aumentar las probabilidades de éxito de la clínica
Estimular al equipo de trabajo para que, con sus ideas, diferencie nuestra clínica
Priorizar la percepción positiva que el paciente tiene de nuestra clínica
Incentivar la fidelidad del paciente a través de la creación de valor generado por nuestro equipo
