La gestión del talento y el conocimiento en la clínica son las mejores herramientas de diferenciación que un directivo puede poseer. Gestionando de manera efectiva a nuestro equipo de trabajo, conseguimos atraer al talento, mantenerlo y mejorarlo para fomentar consecución de un objetivo en común adicional a la motivación del personal. El conocimiento nos aporta una visión y una meta, la de incrementar los activos de los que disponemos, así como generar a la vez que la clínica se vuelva exitosa.
Objetivos
- Generar técnicas para mejorar para mejorar nuestro posicionamiento.
- Idear un servicio propio y diferente en la clínica. Mejorar los activos de la clínica.
- Analizar las particularidades de nuestro equipo de trabajo para mejorar la eficiencia y servicio en la clínica.
- Aprender a sacar el mejor rendimiento a nuestro equipo de trabajo.
Dirigido a
- Profesionales del sector de la odontología interesados en mejorar los resultados de su clínica.
- Trabajadores del campo de la Salud que deseen mejorar sus conocimientos en el campo de la administración y dirección de clínicas.
- Otros profesionales y emprendedores que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el marco del área de la Salud.
