ESTRUCTURA ORGANIZATIVA CLINICA

_DESCRIPCIÓN_

• El gestor y/o director de la clínica se encuentra a la cabeza de un equipo multidisciplinar, al que ha de liderar y dirigir hacia unos objetivos concretos, para construir una estructura organizativa que dé unos resultados positivos. Todo ello comprende habilidades tanto en la gestión de personas como en la organización de corporaciones, que se desarrollan en este curso.

_A QUIÉN VA DIRIGIDO_

• Profesionales del sector de la odontología interesados en mejorar los resultados de su clínica.
• Trabajadores del campo de la Salud que deseen mejorar sus conocimientos en el campo de la administración y dirección de clínicas.
• Otros profesionales y emprendedores que deseen ampliar sus conocimientos y habilidades en el marco del área de la Salud.

_OBJETIVOS_

• Aprender a construir una organización eficiente en la clínica que dé resultados.
• Crear una cultura de aprendizaje y trabajo en el equipo de la clínica.
• Saber asumir con liderazgo y determinación la gestión del equipo de la clínica, asignando funciones concretas a cada persona.
• Saber incentivar y premiar el talento para retener al personal de valor en la clínica.
• Desarrollar nuestra inteligencia emocional para orientarla a obtener resultados prácticos.

CURSO ONLINE: ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA CLÍNICA

Módulo 1: Organización de la Clínica Orientada al Paciente

Unidad 1: Organización de la clínica

Prof. D. Luis Mallo

• La estructura organizativa.
• Criterios organizativos.
• Estilos de Dirección.
• Funciones y responsabilidades dentro de la clínica.

Unidad 2: La clínica que aprende

Prof. D. Luis Mallo

• Cultura, creatividad y cambio.
• El capital intelectual en la clínica.
• La organización que aprende.

Módulo 2: Un Equipo de Alta Competencia

Unidad 1: Liderazgo y gestión de equipos

Prof. D. Luis Mallo

• Liderazgo y trabajo en equipo.
• El equipo de colaboradores.
• Sacando lo mejor de la gente.
• Nuevas dinámicas de trabajo en equipo.
• Criterios de evaluación y medición de rendimiento del equipo.

Unidad 2: Inteligencia emocional orientada a resultados

Prof. D. Luis Mallo

• Selección y contratación de personas.
• La gestión de las personas en la clínica.
• Inteligencia emocional.
• Un equipo orientado a resultados.
• Mejora del rendimiento.

Módulo 3: Gestión del Talento de la Clínica

Unidad 1: Talento y creación de valor

Prof. D. Luis Mallo

• El talento en la clínica: un nuevo enfoque.
• Cómo conseguir un alto rendimiento.
• Creación de valor en la clínica.
• La gestión del talento.

Unidad 2: Reteniendo a los mejores

Prof. D. Luis Mallo

• Talento y fidelización de los pacientes.
• Cómo retener el talento.
• Entornos de trabajo atractivos en la clínica.
• Dirigiendo a los mejores.